組織体制構築

組織能力は過去の戦略や業務に沿って形成されており、新たな戦略や取り組みの始動時においては見過ごせない経営テーマです。GDGでは、持続的な成長に向けて、戦略に対応した組織体制の構築から、経営判断を支える内部管理体制の整備まで、組織面から企業変革を総合的に支援しています。

組織体制

経営方針を踏まえた最適な組織デザイン、戦略に即した人材要件の設定や採用計画の策定・運用、効率的な業務プロセス設計や役割分担の明確化など、組織体制に関する戦略構築から実行までを支援しています。

内部管理体制/ガバナンス/財務

経営判断や事業推進を支える強い内部管理体制づくりを支援しています。戦略に対応したKPI設計や収益管理をはじめ、インナー・アウターガバナンス、中期経営計画、M&A・PMI、株式公開準備などをサポートしています。